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阿克陶县强化三关规范干部选拔任用
2019-03-29   阿克陶县委组织部   

在干部选拔任用工作中,阿克陶县始终坚持贯彻落实习近平总书记“全面从严治党,党委要认真履行主体责任”要求,以高度的政治自觉落实全面从严治党责任,从严从实把好选人用人“三关”,不断推进政治生态建设向优发展

提高认识把好“责任关”。委对干部选拔任用“一报告两评议”工作高度重视,按照中央、自治区和自治州党委有关要求,召开专门会议,专门下发了《关于做好干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》,明确“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。成立领导小组,细化工作责任分工,确立由领导小组组长负总责,组织部长具体负责的责任分工,切实加大对“一报告两评议”工作的指导和组织协调力度。

严格程序把好“质量关”。坚持“四个不开会”,即没有实施方案的不开会、“一报告两评议”材料准备不全、不好的不开会、单位主要领导不到位的不开会、在新选拔任用干部的单位中没有组织部门人员参会的不开会。同时,全面总结全县年度干部选拔任用工作,重点围绕学习贯彻《干部任用条例》和四项监督制度、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、遵守干部选拔任用工作各项纪律、强化干部选拔任用工作监督、加强组织部门自身建设等方面,对贯彻《干部任用条例》和做好干部选拔任用工作情况进行认真总结,确保“一报告两评议”工作质量过关

突出实效把好“监督关”。加强对“一把手”选人用人行为的监督,对群众反映的问题认真调查核实,积极防止和纠正用人上的不正之风。同时,紧密结合各单位的实际状况和干部的思想、作风、工作实际,坚持把评议征求到的意见和建议归纳整理,做到及时反馈给单位主要负责人做好相关整改工作,促进整治用人上不正之风工作有效推进。

[责任编辑:张硕]
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